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ENTRENAMIENTO PSICOEMOCIONAL

Según Gross (1999) la regulación emocional se refiere a “aquellos procesos por los cuales las personas ejercemos una influencia sobre las emociones que tenemos, sobre cuándo las tenemos, y sobre cómo las experimentamos y las expresamos” (Gross, 1999, p. 275). Otros autores definen la regulación emocional como “los procesos externos e internos responsables de monitorizar, evaluar y modificar nuestras reacciones emocionales para cumplir nuestras metas” (Thompson 1994.

Te proponemos un entrenamiento psicoemocional 360° en dónde el participante podrá lograr desarrollar una mente analítica y reflexiva para modificación de conductas en todos los aspectos de su vida.

 

Un entrenamiento potente y de mucho valor.

DIAGNÓSTICO EMOCIONAL CORPORATIVO (D.E.C.)

¿Te gustaría descubrir las áreas y procesos que impactan de manera emocional a tus trabajadores?

¿Gestionar mejor la psico-emocionalidad de tus colaboradores?

¿Implementar acciones que deriven en una comunicación psicoemocional efectiva?

¿Unificar criterios de las NOM-030/-35/-36-STPS para no duplicar trabajo en tus colaboradores?

ORGANIZACIONES EMOCIONALMENTE INTELIGENTES (CEI)

¿Te gustaría certificar a tu centro de trabajo como emocionalmente inteligente?

 

El certificado de empresa emocionalmente inteligente lo otorgamos a los centros de trabajo dónde se practica el bien común, el bienestar y la conciencia individual.

 

A través de nuestros cursos y entrenamientos personalizamos nuevamente la escencia humana.

 

Cambios importantes y significativos avalan nuestra metodología.

Pregunta por nuestros cursos, talleres, y diplomados, acordes a la misión, visión y valores de tu empresa.

ASESORIA Y COACHEO

Especialistas con 30 años de experiencia.

  • Terapia cognitivo-conductual, TDAH, Autismo, Terapia de lenguaje.
  • Asesoría a padres.
  • Terapia individual, de pareja y familiar.
  • Coaching personal: para ayudar a las personas a conseguir sus objetivos personales o profesionales.
  • Coaching empresarial: para el crecimiento personal y profesional del equipo de trabajo.
  • Coaching ejecutivo: para desarrollar herramientas profesionales que me permitan avanzar en el ámbito laboral.