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ORGANIZACIONES EMOCIONALMENTE INTELIGENTES

Valores relacionados con la emocionalidad, dan como resultado la razón y la voluntad para crear abundancia y bienestar.

Una organización emocionalmente inteligente influye en el desarrollo de la inteligencia emocional de las personas que laboran en ella, permitiendo que alcancen su plenitud profesional y/o personal.

 

La cultura, los valores y otros aspectos condicionan el ambiente de una organización, y muchas veces no se ajustan con la verdadera identidad de la empresa. Por lo que para ser coherente la imagen externa que ofrece una organización, con su identidad o con el “alma” (cultura) de la empresa, es importante llevar a cabo procesos internos emocionales, en el que participen todas las personas involucradas.

 

INSID3 entrena en procesos internos potentes para ayudar a hacer crecer al SER interior, sin importar si se ha pasado por eventos traumáticos severos o acontecimientos sociales de impacto negativo. Lo anterior permite asentar la cultura (el “alma” de la empresa) y los valores de una organización, sin importar los cambios estratégicos u otras decisiones de negocio.

 

Todas nuestras capacitaciones están enfocadas a entrenar a las personas a comprender las diferencias del mundo actual en el que vivimos, a interiorizar aquello que nos conflictúa y, a dar valor a aquello que nos fortalece.

 

A través de nuestros cursos y talleres, logramos que la empresa identifique qué cambios debe hacer en su cultura, en su política y en sus prácticas, alcanzando el compromiso y la fidelización de todos los involucrados.

Algunos de nuestros cursos y talleres son:

  • Entrenamiento de líderes asertivos para cambios organizacionales potentes
  • Afecto en el trabajo
  • Comportamientos que favorecen un cambio organizacional
  • Desempeño psicosocial productivo para equipos de trabajo
  • Clima organizacional
  • Terapia ambiental comunitaria
  • Ambiente Laboral
  • Comisiones de seguridad e higiene
  • Liderazgo Emocional
  • El valor significativo del trabajo
  • Comunicación Empresarial
  • Estrés inteligente
  • Violencia Laboral
  • Entrenamiento para detección de personas que solicitan ayuda
  • Acoso Sexual
  • Desmotivación e insatisfacción laboral
  • Costumbres cívicas y sociales
  • Hostigamiento
  • Cargas de trabajo
  • Miedo inteligente
  • Conciencia y autoexigencia
  • Gestionar cambios de horarios: sueño / vigilia, entre otros

*** La duración de estos cursos/talleres es de 4/5 horas máximo.

 

Todos los cursos tienen enfoque terapéutico y el objetivo de crear, reforzar y desarrollar el concepto de bien común en sociedad. Así mismo los cursos se proyectan hacia la misión, visión y valores de quien lo solicita.