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DIAGNOSTICO EMOCIONAL CORPORATIVO

D.E.C.

Diagnóstico Emocional Corporativo

El término diagnóstico procede de la palabra griega “diagnosis”, la cual traducida al castellano viene a ser lo mismo que “conocimiento”.

Si nos centramos en el mundo empresarial, este término hace referencia a aquellas actividades que se llevan a cabo para poder conocer de primera mano cuál es la situación de la empresa y sus principales impedimentos para lograr alcanzar sus objetivos.

 

El D.E.C. es un Diagnóstico Integral Emocional que se centra en descubrir, qué áreas, procesos y personas impactan emocionalmente al entorno organizacional de manera tóxica.

Este diagnóstico se realiza a través de metodologías específicas que permiten conocer todos esos detalles concretos de las corporaciones, para el fortalecimiento de la NOM-035-STPS-2018

Con nuestro Método AICET, asentamos las bases sólidas para un entorno organizacional favorable y por ende se refuerza la cumplimentación de la NOM-035

 

Algunos de los principales usos que se le da a esta evaluación en las empresas son los siguientes:

  • Medir el grado de ¨toxicidad emocional¨.
  • Evaluar las competencias emocionales.
  • Diseñar el plan completo de modificación emocional laboral.

Ya estamos trabajando en retos, integración y el entendimiento de los seres humanos hacia las nuevas tecnologías, la inteligencia artificial y la integración generacional.

NUESTRA PROPUESTA

Plan completo para un clima organizacional basado en el redescubrimiento de la personalización como seres humanos.

Plan completo de apoyo y sensibilización para los centros de trabajo en procesos de auditorías y certificaciones.

Plan completo para la detección, implementación y seguimiento del NOM-035-STPS-2018

ASPECTOS PSICOSOCIALES DE RIESGO

DIPLOMADO EN CIENCIAS DEL SER para centros de trabajo: Gerentes, mandos medios, supervisores, administrativos y trabajadores en general. (Diplomado con valor curricular).

Nuestros capacitadores están certificados

Mexico: SEP-CONOCER- STPS

Extranjero: IEC, ASESCO, T. INSTITUTE OF KNOWLEDGE

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